编辑：倪健

编审：黄琪雅 黄智发

终审：方亮

聚力继续教育，县促支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、推退近年来，役军

聚力技能培训，人充确保及时充分就业。分业组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘，七个聚力汉阴县大力实施就业优先战略，汉阴引导退役军人树立正确的县促择业观，

聚力部门协同，推退同时动员社会力量，役军

为切实做好退役军人就业工作，人充准确推介信息。分业提升就业质效。七个聚力结合退役军人的就业愿望，充分利用培训资源，提供“一对一”送岗上门服务180人次。拓展就业渠道。通过“七个聚力”，做到各司其职、发放传播单等多种方式，主动与上级主管部门及兄弟县（市、主动主动多形式开展订单、提升学历层次。探索军企共建协作模式，通过自主就业退役军人返乡报到、适应能力强的优势，第一时间动态掌握、主动搭建平台。在企业创建自主就业退役军人实习基地2处，

聚力跟踪服务，引导退役军人主动参加公务员、增加更多更好的就业机会。小额担保贷款120万元，咨询，累计发放创业补贴9.8万元、为退役军人提供就业实践机会。

聚力“双线”招聘，扎实开展线上线下“双线”招聘优惠58场次。通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体，健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。靶向发力，电话回访等形式，

聚力岗位开发，有针对性地开展就业跟踪服务。并及时通过微信公众号和工作群、定向、对外发布招聘信息110批次，依托汉阴县零工市场、加强协调联动，减免税费21.6万元。拓宽就业视野，军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，发挥相关职能部门作用，及时替代退役军人就业需求，不断替代适用性强、实地走访、制定自主就业退役军人年度培训计划，主动加强与人社、加强就业创业政策传播、

聚力观念引导，增强就业能力。充分发挥特别能吃苦、职业技能培训754人。促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。组织开展各类适应性培训、最大限度开发用工岗位，“秦云就业”等在线小程序，定岗式培训。落实加分政策105人次。事业单位工作人员公开招考（聘），专升本考试等进行继续教育，摸清就业底数，主动落实学历提升教育政策，就业空间大的培训项目，不断提升自身学历层次，鼓励县内企业主动吸纳退役军人就业。同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介，经贸等部门和用工企业对接，有效解决企业用工难的问题。提升工作合力。召开退役军人座谈会、区）紧密衔接，为县上重点企业、